Альтернативная Иммиграция в Канаду из Израиля.

Альтернативная Иммиграция

Безусловно, в последнее время иммиграция в Канаду уже не выглядит проектом легким и обыденным. От потенциальных иммигрантов иммиграционные власти Канады в настоящий момент требуют соответствия очень многим аспектам: это и соответствие возрастным требованиям, и владение одним из двух государственных языков Канады (а лучше обоими), и наличие образования и опыта работы, и многие другие параметры. Однако, это не значит, что страна вашей мечты закрыта для вас навсегда. Новые возможности открываются каждый день, необходимо просто владеть актуальной информацией. Не стоит основываться на суждениях соседей, знакомых и друзей. И дело совсем не в том, что они не правдивы. Дело в другом – они не актуальны. Сегодня канадские власти предъявляют к своим потенциальным иммигрантам требования гораздо более жесткие, чем год-два и тем более три года назад… Агентство ТМЛ готово предоставить своим клиентам только актуальную, проверенную информацию, ведь именно этот факт станет залогом вашей легкой, быстрой и, не побоимся этого слова, безболезненной иммиграции.

Каков потенциальный иммигрант сегодня? Кто он? Безусловно, Канада сегодня готова принять молодых специалистов с подтвержденным по канадским стандартам образованием, которые соответствуют списку профессий по федеральной программе (при условии соответствия возрасту, требованиям к языку и опыту работы). Также на иммиграцию могут претендовать те специалисты, которые отработали в Канаде от полугода до двух лет (в зависимости от программы). Кроме того, будут рады в Канаде и студентам, готовым вложить свои усилия в изучение специальности на канадской территории. Причем, в последней ситуации в более выигрышных условиях оказываются семьи, а не одиночки, ведь сопровождающий студента супруг или супруга может претендовать на открытую рабочую визу (то есть не привязанную к конкретному работодателю). Именно этот факт позволит супругу/супруге, сопровождающему студента, найти себе высокооплачиваемую работу по специальности и, таким образом, не только содержать семью во время обучения, но и (кто знает?) получить возможность подать заявление на иммиграцию уже через полгода пребывания в стране.

Серьезные изменения произошли и в законодательстве, касающемся рабочих виз. Новые критерии оценки Министерством иммиграции потенциальных иммигрантов основываются сейчас на стоимости заработной платы, а не профессии.

Старый процесс получения LMO классифицировал работников на основе их вида занятости в Канаде. LMIA будет уделять меньше внимания профессии работника, и вместо этого классифицировать работников в соответствии с их заработной платой, которую они будут зарабатывать в Канаде. Работники, получающие зарплату, которая соответствует или превышает средний уровень заработной платы в провинции, где они будут работать, считаются «высокооплачиваемыми» и, соответственно, работники, получающие зарплату ниже, чем в среднем по провинции, будут считаться «низкооплачиваемыми»…

Ниже приведена таблица средней заработной платы по Канадским провинциям:

Провинция Зарплата ($/час)
Ньюфаундленд и Лабрадор $20,19
Острова Принца Эдварда $17,26
Нова Скошия  $18,00
Нью Брансвик  $17.79
Квебек  $20,00
Онтарио  $21,00
Манитоба  $19,00
Саскачеван  $21,63
Альберта  $24,23
Британская Колумбия $21,79
Юкон $27,93
Северо-Западные территории $32,53
Нунавут $29,96

 

Однако не стоит отчаиваться и тем потенциальным иммигрантам, которые не могут поехать в Канаду учиться или работать. Каждый день сулит нам новые возможности. Нужно просто быть готовыми в нужный момент оказаться в нужном месте. Агентство ТМЛ готово поделиться с вами необходимой информацией. Однако сегодняшний потенциальный иммигрант должен понимать, что без владения английским языком хотя бы на коммуникативном уровне, в настоящий момент иммиграция будет сильно затруднена.

Для получения дополнительной информации звоните по тел. 03-687-40-70, 03-687-35-20 или оставьте свои данные, и иммиграционный консультант свяжется с вами:

Имя*
телефон*